总有那么几个人是最重要的，也许有的是成就了自己的爱情，有的是成就了自己的事业，如果将来我的事业成功了，那么李经理和张经理无疑是最重要的人。
当我把合同书交给客服科文科长，希望他尽快把这份合同签好，盖好公章时。他简单浏览了一下合同的内容，却严肃地告诉我，这份合同没法签，因为内容过于偏向高德，完全是一份不平等的合约。最好和客户那边商量一下，修改合约。当我把这个情况告诉李经理，征求她的意见时，李经理却不耐烦地说：“你们工厂是怎么回事啊？别的工厂都没问题，就你们工厂特殊啊！合同是香港总公司定的，我这边是一点忙也帮不上，你们不要半路杀出个什么硬角色啊！”
我一听头就大了，心里埋怨文科长，在这种卖方市场情况下，供应商和客户的合同会公平吗？如果是鸿宇传给高德的合同，也一定会引起高德的抗议的，那些钻研工厂制度和合同的文员怎么会白拿薪水？
经过一次次的沟通，鸿宇勉强做出了让步，同意签字盖章，不过补充了条款，以另外一份合同形式传真给高德，李经理象征性地在上面签字，并没有盖章。文科长看了我从高德带回的合同复生产件，也没多说什么，以沉默的方式下了台阶。事后证明，其实这只是一个形式，只要没有闹翻，很少会从合同上面来行事的。东莞的工厂就是这样在正规和不正规之间徘徊。
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