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    第37章 情的转变 (第1/2页)

    事故当天下午,在精加工车间现场安全会上,伍主任边作检讨边狠狠抽打自己的脸,鼻血糊了一脸,吓得责任人刨工龙开友、行车工郝燕内疚得痛哭。其他人也是内心沉重难受,既担心戴志成的安危,又集体认为给精加工车间丢了脸。

    何厂长也好不到哪里去,星期一上午,在机电局局长办公室几乎是被戴家梁臭骂出门。与生产科长回厂后,乖乖把厂陈列室内的明星企业和先进企业奖牌取下,因为局里已经宣布取消。今年底,江源机械厂没资格参加各项荣誉评比,本人也是留职察看三个月。想到戴志成已苏醒无大碍,他也无所谓这些了,只想一心做好现在和以后的工作。

    周一下午,全厂召开以安全生产为核心大会,成立由厂办、生产科、技术科、保卫科和质检科组建的安全生产巡查小组。次日起,对全厂各车间、仓库、锅炉房、食堂、澡堂和消防设施做全面细致的安全检查,彻底杜绝一切安全隐患。并再次强调和督促各车间主任,要时刻把安全生产放到首位。

    鉴于因为事故而造成戴志成、江秋月、肖莉和刘三毛四人离岗,暂调油漆班刘开龙、行政科科员李来喜、保卫科科员曾天富和厂工会工作人员陶春红四人,去精加工车间补充其空缺,因为他们以前都是比较优秀的机械工人。

    在深刻反省和检讨这次重大事故后,宣布对这次事故的处理结果:

    一,厂长何金魁记大过处分;生产科长方名轩,车间主任伍家柱记过处分;三人取消下半年月奖金和50%年终奖。

    二,刨工龙开友,码放工件不规范,钢丝绳没理好就通知行车起吊工件架而造成事故因素。处20元罚款,扣除两个月奖金,并做出深刻书面检查。

    三,行车工郝梅,违反行车操作条例第三条,载有工件的工件架在生产区域上空行走,造成事故主要因素。处25元罚款,扣除四个月奖金,留岗察看一个月。若再出现违规,立即取消行车工资格,同时做出深刻书面检查。

    最后是对三位伤者的抚恤、奖励和补偿结果。肖莉,抚恤金100元,休假一个月;刘三毛,抚恤金150元,休假两个月;戴志成,奖励、补偿金和抚恤金1000元,休假暂定半年。

    当提到戴志成时,何厂长特别插言告知全体干部职工都要感谢戴志成同志。戴志成不仅用生命和鲜血救下了肖莉,同时也为大家保住了效益工资。要不是戴志成同志舍身相救,我们大家的效益工资也将全部泡汤。

    短时间低迷的江源机械厂,通过调整很快就恢复了生机,生产继续保持旺盛。

    半月一晃而去,戴志成在江秋月的精心照料下,身体恢复良好。第一天晚,戴志如拿盆倒水准备给弟弟擦身体,被江秋月拦住,说姑娘家的做这些不好。随后几乎一点事都帮不上,请假两天的她只好在病房复习功课来陪伴弟弟。

    刚开始,不能动弹的戴志成无论是被江秋月擦身体还是接大小便,十分不自在,甚至拉不出。在江秋月耐心开导下,他由不适应到接受,再到习惯。

    由于身体受伤的地方多,伤势也严重,戴志成常常疼痛得无法入眠或是痛醒,但他拒绝打止痛针。江秋月支持他这样,每次都会轻轻地搂着他、爱抚他、亲吻他,以此减轻他的疼痛感。慢慢的,戴志成养成了极度依赖江秋月的习惯。只要江秋月一刻不在身边,他就不自在、不舒服,还常常发脾气,非要江秋月哄他半天才行。

    从早到晚,江秋月难得有休息。他苏醒后的第二天,医生查完房建议,可以先喂流食看看情况。但要注意营养搭配,每餐不能喂多,就是说少吃多餐。

    为此,外婆和大妈妈也跟着忙起来。熬完白粥又熬杂粮粥或小米粥;炖完鸡汤又炖排骨汤或黑鱼汤;剁完肉末又剁不同的蔬菜末或是蒸鸡蛋,每天的食物绝对没有重复。幸亏老家在五月份因圆圆吵闹买了冰箱,要不然这大热天的食材还真会容易坏掉。

    每天早上,戴志成醒来先喝一杯牛奶,半小时后再吃早餐。每过两小时都要调换喂食各种汤、粥、蒸鸡蛋、水果和牛奶等。天气越来越热,又不能开电风扇,江秋月还要定时给他擦洗身体,以确保干净舒适。

    诗雅每天都来陪哥哥,只是不敢触碰哥哥,妈妈说了很多次,现在的哥哥是千万不能碰的。她吃住和学习都在病房和老家,只是姐姐周末来了就回家睡一晚。姐妹俩只能陪戴志成说笑


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