刘总及其随行人员迈步走入双子投资公司，蒋国安先生一眼就看到了干儿子蒋斌正端坐在投资公司董事长的宝座上。他身着一身考究的西装，神情严肃庄重，让人不禁为之侧目。然而，在惊讶之情稍稍平复之后，蒋国安回想起了与儿子在餐桌前的那次对话，他低头沉思，仿佛悟出了什么深奥的道理。
在商业合作的舞台上，一场精彩的洽谈正在进行。桂城双子投资公司，一家以蒋政为首的投资巨头，与桂城建筑公司，一家拥有丰富经验和优秀团队的建筑企业，正在就一项重要的合作事宜进行深入的讨论。
在蒋政的授意下，双子投资公司展现出了一种罕见的“一味退让”的态度。他们愿意以参股的方式出资5千万，获得新成立的建安集团的49%股份，但他们只享受分红，不参与新公司的决策权和投票权，也不干涉新公司的内部人员调动。这种看似让步的态度，实际上是双子投资公司对建安集团的高度信任和尊重。
与此同时，桂城建筑公司也以其原有资产及员工参股筹资的方式，获得了新公司的51%股份，保持了原班人马。这种安排不仅保证了新公司的稳定运营，也为员工提供了参股筹资的机会，让他们成为公司的一部分，共享公司的发展成果。
在员工筹资参股的具体方式上，桂城建筑公司也进行了精心设计。普通员工出资2万，中层4万，高层10万，董事成员20万到50万不等，董事长出资高达100万。员工可以选择不参股，但如果选择不参股，他们将不再享受分红带来的红利。剩余的股份由总公司承担。这种方式既保证了员工的权益，也激发了他们的工作热情和责任感。
然而，这场合作的最重要一点是，决策权在董事长手上，他拥有一票否决权。换句话说，董事长在公司有绝对的威信。这种安排，旨在保证公司的决策效率和执行力，确保公司的稳定发展。
总的来说，这是一场双方都感到愉快的洽谈，也是一次富有智慧和创新的合作。双子投资公司的让步，体现了他们对建安集团的信任和支持；桂城建筑公司的参股筹资和决策权的安排，展现了他们对员工的关心和尊重，以及对公司未来发展的坚定信心。这场合作的成功，无疑将为双方带来更大的发展空间和更好的发展前景。
在一间宽敞的办公室里，刘总坐在办公桌前，面带微笑地看着蒋国安。他的目光中透露着喜悦和感慨。
“老蒋，你儿子的朋友真是太好了！”刘总兴奋地说道，“他们不仅没有对我们公司的改制方案提出任何质疑，还额外追加了1千万的启动资金！本来我们公司除去负债后，真正资产不到3千万，经过评估后才提高到4千万左右。业内人士都心知肚明这一点。但他们投资公司不仅不提这个问题，还追加资金，真是意想不到啊！”
蒋国安微微一笑，表示理解。他知道，这个投资项目对于刘总和他的公司来说，意义非凡。有了这笔资金，公司将能够更好地发展，实现更高的价值。
“刘总，”蒋国安说道，“我儿子的朋友一直都很看重我们公司的潜力。他们相信我们有能力在未来取得更大的成功。这笔钱对他们来说，是一次投资，也是对我们公司的信任和支持。”
刘总点了点头，表示认同。他知道，这笔资金不仅仅是一笔投资，更是一份信任和期待。作为一家创业公司，能够得到这样的支持和信任，无疑是一种巨大的鼓舞。
“是的，老蒋。”刘总说道，“我们要珍惜这份信任，努力回报他们的雪中送炭。以后我们要加大研发力度，提高产品质量和服务水平，争取在市场上取得更好的表现。只有这样，才能真正实现公司的价值，让投资者看到他们的选择是正确的。”
众人听了纷纷点头，表示赞同。他们深知，这笔资金对于公司的未来发展意义重大。只有不断努力，才能不负众望。
“蒋总，不，现在应该称呼您蒋董了，恭喜您的升职！按照惯例，您是不是应该请我们吃一顿大餐呢？”刘总刘光平笑着拍了拍蒋国安的肩膀，语气中充满了真诚和善意。蒋国安深知刘光平的这番话是发自内心的，而非那些虚伪小人的应酬之辞。
其他高层们也纷纷上前祝贺，蒋国安一一回应了他们的好意。然后，他找了一个借口，称有紧急事情需要回家与儿子商讨两家公司合作的相关事宜。在承诺下次一定会请众人共享美食之后，他便急匆匆地告辞离开了。
蒋国安回到家中，发现他的两个儿子蒋政和蒋斌正陪伴着他们的母亲聊天。他立即将两人叫进了房间，一脸疑惑地指着蒋斌问蒋政：“这是怎么回事？蒋斌怎么成了双子投资公司的老总？他不是孤儿吗？一直跟着你的？”
“爸，你还不明白吗？”蒋政回答道，“其实这一切都是我授意的。换句话说，是我出钱给你们建筑公司，顺便获得了你公司的49%股份。从今以后，每年的分红都将由你掌控。”
“你有这么多钱？”蒋国安气愤地问道。“即使你有这么多钱也不能乱花啊！你知不知道业内的规矩？其实这次你们投资公司多投资了2千万，亏大了。”他看着不争气的儿子，心中满是失望。
“知道。”
“知道你还投这么多？”
“多投资多回报，爸，你以后就会明白的，3千万做的事和5千万做的事完全就是两码
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