“你想知道其他人都是怎么做的吗？这不属于机密，可以告诉给雇主。”
夏心弥眉头一挑:“噢？说说看？”
077拉出面板，调出数据简图。
“事实上，雇主通常会在重生后的两年以内注意到这一问题，而他们的解决办法也大同小异。
从其他同事上传的数据来看，百分之七十五的雇主选择了隐瞒系统的存在，然后用自己的天赋或者神学来解释系统所带来的先进技术；百分之二十的雇主则选择了坦白系统的存在，但也只会小范围告诉与其保持亲密关系的人。”
“那剩下的百分之五呢？”
077迟疑了一会，吞吞吐吐地说:“剩下的，失败了。”
“失败？”夏心弥诧异极了，“这还能有失败的？等等，你是指你们的任务失败了吗？”
077转了一圈，缺失的那个角与其他地方不同的颜色格外明显。
“是的，最常见的便是雇主死亡导致的失败。这通常存在于早期积分积累不足的时候，雇主无力面对曾经的人生挫折导致雇主自杀或者被杀。
其次就是所在世界与雇主属于强敌对关系，雇主不愿意在系统协助下对世界做出正影响，这同样会导致任务失败。
不过现在这两种情况都已经得到一定程度的缓解了。”
夏心弥捋了一捋:“你们的任务是净化恶念灵魂，但净化并不是百分百成功的，而成功的关键在于如何让雇主活着对世界产生正影响。”
这强大的提取重点能力让077再次卡壳，它沉默了一会儿，才语气奇怪地回她:“也不全是。毕竟净化是很复杂的工作，现在告诉你，你也不会懂的。”
但夏心弥并不介意077的隐瞒，从这短短几分钟的交谈里，她已经获取到了相当多的信息。
她垂眼一笑，合上手里的花边题册，转而打开自己的“to do list”，写上一个备注:关系处理。
她该如何处理复仇和正影响的关系呢？
她绝对不会放弃复仇。
但她也不能让任务失败。
夏心弥沉默地看着这四个字，直到安悦抱着热水袋回来，才将小本子收起来。
安悦探过脑袋，看见这个备注，下意识问道:“你要处理什么关系吗？和谁？”
被发现的夏心弥丝毫没慌，慢慢悠悠地回她:“处理学习和锻炼的关系，真的很难调解啊。”
安悦想起每天晚上明明只跑两圈的夏心弥每次都气喘吁吁差点噶过去的样子，深以为然地点头，认真建议道:
“反正心弥的成绩都已经这么好了，分出更多的时间锻炼我觉得是非常正确的。”
说完，安悦一屁股坐在凳子上，往桌子上颓废地一趴，侧头望着悠闲地坐着的夏心弥，莫名觉得她有一种小说里形容的出尘脱俗的气质。
“大不了我陪你练嘛。我最近上网看见有人说跳绳就很锻炼身体，要不我们去买两根？”
夏心弥回想了一下:“我们初三的体考好像就有跳绳项目。”
这把安悦吓一跳:“啥？初三体考有跳绳
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