2017年的夏天，联盟首先是在选秀大会之前，更换了长老会里的几个长老。
董事会的轮值主席，今年更新换代了，篮网老板新垣结衣成为了新任的轮值主席。
经纪人工会主席改选了，但大卫·法尔克得到了连任，emmm，有林禹支持，大卫·法尔克已经是重新成为了NbA的经纪人之王，这个经纪人工会主席的位置，只要他想，他就可以一直坐下去。
记者工会的主席也改选了，woj的影响力不如大卫·法尔克，他没能连任，但新上任的记者工会主席扎克·洛维，虽然不是林禹的人，但至少也不是詹姆斯的人。
一个中立派坐上这个位置，对林禹来说，并没有什么损失。
最后，纪律委员会也更换了主席，多届NbA体育道德风尚奖得主、林禹的前队友格兰特·希尔，成为了纪律委员会的新任主席。
并且，林禹还很清楚，如果没有意外，未来接班杰里·科朗吉洛成为新任联盟总裁的，就是格兰特·希尔了。
林禹仔细算了算，全新的NbA七人长老会，他还是掌握了其中的三票，大卫·法尔克、球员工会的执行总监查克·麦吉尔以及结衣。
和前两年不同的是，他失去了记者工会的那一票，但记者工会的新任主席，属于是中立派，不会坚决的站到林禹的对立面。（长老会还是有坚决站在林禹对立面的人的，现任联盟总裁杰里·科朗吉洛还是丑国篮协主席，他最不想看到的就是林禹这个外国佬统治NbA。）
而且，纪律委员会的格兰特·希尔，是林禹的前队友，两人之间的私交虽然不多，却还是偶有联系的。
整体而言，林禹对长老会的影响力，是越来越大了。
长老会重选过后，就是2017年的选秀大会了。
今年的选秀大会，篮网没有自己的首轮选秀权，却有两枚首轮，和两枚次轮。
两枚首轮，一枚是奇才的首轮，另一枚是老鹰的首轮。
6月初的抽签，签位就已经确定了，篮网拥有今年的19号签和22号签。
加上次轮总第40号签和45号签，这场选秀大会，林禹可以狠狠地操作一波了。
不过选秀大会之前，林禹的第一笔操作，就是换掉了篮网前任老板定下的总经理肖恩·马克斯，把退役的老队友詹姆斯·琼斯找了过来，作为球队的新任总经理。
对此，外界评论——
“林禹又一次把他的新球队经营的密不透风，到处都是他的自己人，为了做到这一点，他甚至开掉了上个赛季的新任联盟最佳经理得主。”
emmm，对此，林禹只想说一句，肖恩·马克斯的那座最佳经理奖杯是怎么来的，肖恩·马克斯自己最清楚不过了。
说白了，肖恩·马克斯什么都没干，完全就是躺着捧起了那座奖杯。
詹姆斯·琼斯球员时代，就是出了名的更衣室领袖，前世，勒布朗·詹姆斯去到哪都要带着詹姆斯·琼斯，詹姆斯·琼斯也被詹密们戏称为詹姆斯身边的带刀侍卫之一。
但实际上，詹姆斯带着詹姆斯·琼斯，原因只是因为，詹姆斯·琼斯有非常良好的更衣室领导能力。
而他的这个能力，转到管理层，也帮他拿到了2020-21赛季的最佳经理。
把肖恩·马克斯换成詹姆斯·琼斯之后，就是2017年的选秀大会了。
四枚选秀权，林禹都不准备交易，他准备自用，目标还是选择一些即战力。
对篮网来说，他们也只需要即战力。
17年的选秀大会，最大的瑰宝无疑就是杰森·塔图姆了。
不过林禹对塔图姆无感，主要是塔图姆后期的打法太过偏重持球了，不适合他的球队。
当然，也因为他拿不出选下塔图姆的选秀权。
此前的那些顺位，没什么可说的。
林禹只关注他的选择，首轮第19顺位，由他主导，选择了加勒特·阿伦。
原历史，加勒特·阿伦也是加入了篮网，并且很快展现了他作为顶级蓝领中锋的天赋，前世的大洛佩兹，就是被加勒特·阿伦挤走的。
之后的首轮第22顺位，林禹在o.G.阿奴诺比、凯尔·库兹马、约什·哈特这些选择上犹豫了一会，最终还是选择了阿奴诺比。
说实话，真要论即战力，后两者都要强于阿奴诺比。
但林禹最终还是被阿奴诺比的潜力吸引了，他觉得未来成长的阿奴诺比对篮网的增益更大。
毕竟，阿奴诺比是未来NbA的抢断王和最佳防守阵容二阵。
次轮，总第40顺位，篮网选择了狄龙·布鲁克斯，这笔选择就没什么可说的了。
论即战力，新秀赛季的狄龙·布鲁克斯就场均11.0分3.1个篮板1.6个助攻0.9个抢断0.5个盖帽。
论未来，他更是2023篮球世界杯的最佳防守球员。
最后，次轮总第45顺位，这个位置基本已经探底了，没什么太好的选择了。
林禹最终选了一手前世在掘金作为替补控卫取得成功的蒙特·莫里斯，虽然不太符合即战力的要求，但都这个位置了，就不用思考太多了。
四笔选秀，林禹也算是达成了他的目标，原本他就是要通过这一年的选秀，在去年的基础之上，补充一下板凳席。
于是，狄龙·布鲁克斯和阿奴诺比补充了侧翼，加勒特·阿伦补充了中锋的板凳深度，蒙特·莫里斯虽然不算即战力，但控卫位置，篮网养了一年的卡鲁索和范弗利特，下个赛季也该站出来顶一顶第二控卫的位置了。
选秀之后，林禹仅剩的任务就是，用自由市场免签的方式，签下一个强援。
关于强援，他其实早有目标。
“詹姆斯，去联系一下我们的老队友p.J.，告诉他我们可以给他一份3年6000万美刀的合同，问问他的想法。”
没错，林禹的目标，就是他的老队友p.J.塔克。
今夏，塔克和雷霆的合同到期了。
雷霆自然是想留住塔克的，别看塔克的数据很一般，上个赛季出战了81场比赛，场均也才6.7分5.8个篮板1.2个助攻1.4个抢断。
但塔克这种球员的作用，就是数据体现不出来的。
简单来说，必要时，塔克是可以顶五号位的。
雷霆靠着塔克，偶尔能打一打五小进攻。
而即便不打五小的时候，塔克作为锋线摇摆人，也能够同时提供内线的硬度和侧翼的灵活度。
前文有提过，这种球员的价值，现在是很高很高的。
雷霆虽然不想放，但塔克已经不是受限自由球员了，这是其一。
其二，上个赛季中期的时候，雷霆倒是想和塔克提前续约来着，但因为这两年NbA的薪资大涨，塔克也想去自由市场试试水。
万一有球队脑抽，愿意给他一份明星球员级别的合同呢？
这不，脑抽的球队就出现了。
没错，就是篮网！
林禹要给的这份3年6000万美刀的合同，可不是随随便便给出来的。
首先，他计算了篮网的现有薪资。
他自己的顶薪，加上米德尔顿的1900万美刀的年薪，以及赛迪斯·杨1400万美刀的年薪，这就是篮网现在最大的三份合同了。
再之后，是贾森·史密斯的500万年薪。
贾森·史密斯之后，就彻底断层了，什么约基奇，什么朗戴·霍利斯·杰弗森，什么范弗利特，拿的都是不超过200万美刀的新秀合同或者底薪。
今年，NbA的工资帽是9900万美刀。
林禹大概计算了一下，今年夏天篮网还能掏个2000多万美刀给塔克。
而为什么他给的正好就是2000万美刀的均薪呢？这就和雷霆的薪资有关系了。
雷霆那边，登少的合同还在，他拿的是顶薪，杜少如果续约，肯定也是鸟权之上的顶薪没跑了。
光这两份顶薪，雷霆的薪金空间就要被占去6000多万美刀。
再加上帕金斯的千万年薪，伊巴卡的1500万美刀的年薪，以及布莱索2000万美刀的年薪，雷霆的薪资已经超帽了。
当然，他们距离奢侈税线还有一段距离，他们拥有塔克的鸟权，可以帽上续约。
问题就是，林禹计算过雷霆距离触发奢侈税还有多少美刀，不算塔克的合同，还差1400万美刀。
而这，就是林禹要给塔克2000万美刀的原因了。
雷霆如果想匹配报价，就只能缴纳奢侈税。
问题就是，超出奢侈税线600万美刀的奢侈税，雷霆肯定是不愿意交的。
这一手，属于是直接将军将死了雷霆。
如果雷霆要硬着头皮匹配报价，那林禹还有大概两三百万美刀的空间可以用来提价。
实在不行，他还可以把贾森·史密斯搭上一枚次轮送出去，再腾个500万美刀的薪金空间出来。
总之就是，篮网最多能给塔克的年薪，大概是2800万美刀。
而这，是雷霆绝对给不起的价格。
当然，若是篮网真的给了2800万美刀的均薪，或许又会有很多砖家记者站出来痛批篮网脑抽了。
这里，就要讲到林禹为什么要给三年合同的原因了。
简而言之就是，篮网现在一堆新秀，接下来他们要面临的薪金压力，首先是约基奇的新秀合同还剩下最后一年，明年就要续约了。
但篮网的薪资就算签下塔克，也是刚刚触帽，再给约基奇一份2000多万美刀的顶薪，也破不了奢侈税线。
就算破了，也只是破那么一点点，林禹还承受得起。
再之后的薪金压力，就是两年后新秀合同到期的卡鲁索了。
那时塔克的合同会进入第三年，看上去篮网要没钱续约卡鲁索了，但别忘了，那一年，赛迪斯·杨和贾森·史密斯的合同都会到期，林禹稍微凑一凑，还是能把薪金压住的。
不过再之后，马尔科姆·布罗格登、狄龙·布鲁克斯都得续约了，三年之后的状况不明，林禹也不敢赌。
因此他只给了塔克一份三年合同，为的就是保证三年后不出差错。
而三年之内，他可以保证，塔克的合同再大，也影响不到篮网的阵容组
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