和叶部长先后拥抱了他：“兄弟，保重！”
众人挥手齐喊：“高歌，一路顺风，别忘了回娘家看看。”
“妈的，后面一句怎么很别扭呢？”高歌心里也爆粗一句。他知道，等待他的将是一个巨大的难题。自己能圆满解决永陵市公司的困局吗？他毫无把握可言。走一步看一步吧！
吉普车行驶近200公里，驶入到了永陵市SZ公司。公司是租借原广播电台的一栋临街三层楼，一楼为仓库和市场部所用，只是仓库大门贴上了封条；二楼为公司办公区域；三楼为员工集体宿舍，因为公司很多员工来自于四面八方。
公司经理黄剑热情迎接高歌上楼，在晨会室向所有员工做了介绍。一阵掌声后，高歌明显发现，员工们精神不振、沮丧萎靡、忧虑重重，与德沅和资州SZ公司员工的精神面貌是截然相反。
在办公室与黄剑了解情况，他不紧不慢的傲然娓娓道来，看来还真是他的态度和语气惹的祸。黄剑，英俊潇洒、高大挺拔、满腹经纶、愤世嫉俗，一个典型的愤青类型人。来公司工作前，是一所大学的数学老师，所以言语逻辑性非常强，给人一种少见的傲气。大有一种世人皆醉，惟我独醒之气概。奇怪的是他很喜欢高歌，似乎一见如故。
卫生局是重点，高歌次日上午便来到了卫生局。见局长是不可能的事，只能尝试能见到副局长或是医政科科长。遗憾的是皆遭到拒见，仅有一个科员和高歌谈起处罚之事时，不知是有意还是无意透露说SZ公司太狂妄了，需要有一个教训。建议高歌在接受处罚的基础上再谈为好，必定有了一个好的态度。这倒是提醒了高歌，如果按部就班，自然是难得有机会承认错误和解决危机。态度？这还真是一个充满智慧的词语。自己该有一个什么样的态度呢？对方能接受吗？
随后几天时间，高歌分别去了税务局、工商局和两家地方医药公司和药材公司，卫生局的工作也是紧抓不放。好在几个部门领导不怎么反感他，与他谈了一点工作问题，但个个都没松口。几个主要经销商是一口咬定：只要上面放话，他们才能支付货款。难题解决工作依然没有实质性进展，高歌很是焦急，将公司工作重点全部下放到县城和乡镇，他不希望因此事拖垮员工的战斗意志与工作信心。
任经理巡察周边市场时，随便来到了永陵市。
“情况怎么样？”下车见面就问高歌，他很但心高歌接手的这个大烂摊子。
“坦白的讲，这十天来还没有实质性进展。很迷茫啊，我的大哥。”高歌感叹一声。
“黄剑呢？他是不是不怎么配合你？我们几个晚上一起吃饭吧，我明早再走。昨晚，葛总和张副总都和我通了话，免不了为你担心。看来，永陵的难题可不一般啊！张副总那么厉害的人，可来了两次永陵市，几个部门的局长都没机会见到，自嘲在永陵市翻了船。”任经理忧道。
晚上，高歌在永陵市知名的香之都大酒店订下一包间，高歌和黄剑为任经理洗尘，司机作陪。
“高歌，葛总的舅舅与永陵市军分区的政委是难兄难弟，你看由他出面说说话怎样？承认错误和争取谅解也是要有机会呀，总是这么停滞不前也不是办法。”任经理喝完一口酒说。
哪知黄剑听后不屑一顾，借上酒劲滔滔不绝来。说他如何如何的看不起这个，瞧不上那个，不知不觉暴露出上个月出席市经济工作会议时讽刺某些人没文化，就知道照本宣科、敷衍了事。任经理和高歌终于知道了事情发生的前因后果，耐着性子听完。
“还真是你这个罪魁祸首。你他娘的痛痛快快在外面口无遮拦、为所欲为，却不知为公司埋下了巨大隐患。你以为你这个大学老师是谁呀？没有SZ公司这个平台，你他娘的什么都不是。建议你回去后好好反省，正确教导你的学生要懂得看清自己、端正自己，别他娘的走向社会后不停地跌倒、四处碰壁。”任经理发火了。
“高歌，既然事情的来龙去脉已经明朗，我回宾馆后再与葛总沟通，争取有人为你打开一扇门。只有走进去才有希望解决问题嘛。你可千万要注意态度和言辞，不可再出现错误。第一步，先解决卫生局的问题，争取以一带面，大家都看着的呢。”
也许是因为有人打了招呼，给了SZ公司认错和改正错误的机会，卫生局药政科科长这天接待了高歌。
“高经理，辛苦了，看你满头大汗的。”年过半百的黄科长，其实很欣赏这位尽职尽责、不畏困难的小伙子。
“谢谢领导关心。我不是辛苦，是领导的温暖让我痛快地流汗。”噗呲，高歌的表情和言语，把科室工作人员逗得忍俊不禁。
“对处罚有意见不？”黄科长问。
“怎么会有意见呢？这都是领导对我们的关怀呀。谁都知道是我们有错在先，应该接受处罚。只是您们天文数字的罚款让我捉衿见肘呀，大家也看清了我，就我这头不到150斤的猪，那能杀出300斤肉来？”哈哈哈！哄堂大笑声，引来隔壁科室一位端庄的女主任出现。
她打量了一会高歌，提醒他不要影响别人工作，办公室笑笑闹闹的影响不好。说完，一脸严肃的离开。可她心里却在惊叹：这家伙还真是帅！
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