销售，论公斤卖。
这就是公斤料的来由。
当然，公斤料也是分等级的，通常会被分为A、b、c、d四个等级，价格从几十块钱一公斤到几百块一公斤不等。
三组直播卖的就是公斤料。
既然是公斤料，那像维恩珠宝这样的大公司，秉着培养用户认知的出发点，是不可能过于黑心去吭用户的，因此，三组卖的量虽然不少，但利润却极为有限。
事多，活多，麻烦多，利润少，这就是三组的生存状态。
原来如此！
魏阳确实学到了。
一顿饭功夫之后，魏阳算是大致摸清了整个原石事业部的运转模式，更是清楚了三组具体的工作任务。
简单来说，像他和盛志帆这样的销售主任，其实本质工作跟销售已没有太大的关系，干的更多是售后的工作。
打个比方说，客户在直播间里买到一块原石后，假如品质还不错的话，可能就会有后续的加工需求，或者一些别的服务，那这部分工作就是由他们来对接。
至于卖货，那是主播的事。
正因为跟销售关系并不直接，因此他们的奖金和提成，是跟三组的效益挂钩的，跟二组和一组相比，确实存在较大的差距。
因此从某种意义上来说，他被分到了三组，确实有点被发配了的意思。
但魏阳在乎吗？
不在乎。
不仅不在乎，相反，他反而为此感到开心。
为啥？
因为假如没有老爷子入住他脑袋里之前，他找工作，一定是为了一份好的收入，可是在有了老爷子之后，那一点点工资，他就不怎么看得上了，他更为看重的，是一个学习和锻炼的平台。
一组收入更高？
那又咋样？
对他而言，那只不过是拿着一份高收入，在重复着他以前熟悉的事。
而在三组，他可以亲身体验近些年来最为流行的直播销售，而把这一套模式摸熟之后，对他来说，可能是一种更为难得的收获。
因此，尽管在出了饭店之后，连盛志帆都还在为他抱不平时，魏阳却是笑呵呵地说着没事往回走，准备回公司去迎接他新工作的第一份活。
活也很快来了。
“魏阳，回来啦？我听说你之前是在翠生缘卖个料的，很有经验对吧？”
就在公司门口，他就迎面碰上了可能也是刚从外面吃饭回来的组长张扬。
“是的，组长，很有经验谈不上，也就还过得去。”
魏阳即刻就拿出了下属该有的态度。
“那行，一会我给你派个特别重要的活。”
“具体是做什么啊？”
“分料，把明天直播用的料给分捡出来。”
“好的。”
一听说是分捡料子，而且只是直播用的那种廉价的公斤料，魏阳想都没想，一口就答应了。
正当他准备跟着张扬进公司时，陪在他身边的盛志帆却拉了拉他：“魏阳，别急着进去，陪我在外边抽根烟。”
抽烟？
我没有抽烟的习惯啊！
他即刻就听出来了，盛志帆应该是有话跟他说，于是依言停了下来。
“魏阳，你咋啥活都敢接啊？”
张扬的背影一消失，盛志帆就压低声音埋怨起了他。
这让魏阳很是不解，问道：“咋啦？”
“你以为这活是谁都能接的啊？咱们三组的前任组长，就是因为干这活没干好，被迫辞职走人的。”
魏阳顿时就懵了。
啊？
连组长都被迫辞职走人？
没这么吓人吧？
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